Rekrytering
Handelskammaren Mälardalen erbjuder 12 olika tjänster som gör det lättare för arbetsgivare att attrahera, rekrytera och behålla nyckelpersoner, talanger och andra efterfrågade medarbetare. Alla arbetsgivare i Örebroregionen kan dessutom gå med i vårt  arrow_small Rekryteringsnätverk och få tillgång till tjänster som är exklusiva för nätverket, dessa tjänster är markerade med *

Vem är talangen vi letar efter?
  • En kompetens som är svår att hitta på den lokala kompetensmarknaden.
  • En person med rätt utbildning och erfarenhet.
  • En nyckelkompetens – extra viktig för verksamheten.
  • En specialist eller ledare.
Attrahera medarbetare
1. Lärseminarier
2. Talangwebbar - nya rekryteringskanaler med platsmarknadsföring*
3. Rekryteringskampanjer
4. Föreläsning med workshop: Matcha talangernas krav med ett Smart EVP
5. Handboken Talent Attraction Management
Rekrytera medarbetare
6. Bra start för medflyttare och kostnadsfri rådgivning
7. Matchmaking av medflyttare*
8. Talangbank*
9. Toolbox
10. Föreläsning med workshop: Rekrytera med LinekdIn
Behålla medarbetare
11. Arena: Människor, mat och musik!
12. Seminarium: Life in Sweden


Attrahera medarbetare
1. Lärseminarier
Kompetensutveckla och inspirera dig och dina medarbetare med våra föreläsningar om empoyer branding, rekrytering och kompetensförsörjning, 2 gånger per år.
2. Talangwebbar - nya rekryteringskanaler med platsmarknadsföring*
Publicera en arbetsgivarpresentation och obegränsat antal rekryteringsannonser för lediga talangtjänster på våra talangwebbar. Webbarna innehåller information och inspiration om karriärmöjligheter och livet i Örebroregionen, de marknadsförs bland annat via sociala medier och genom samarbetet i Nätverket för talangrekrytering.
arrow_small flyttatillorebro.se
arrow_small flyttatilllindesberg.se
arrow_small flyttatillnora.se
arrow_small movetoorebro.com
arrow_small movetoorebroregion.com
arrow_small flyttafranfinlandtillorebro.se
Under produktion:  flyttatillkarlskoga.se

De talangwebbar som utvecklas för platser inom Örebroregionen är ett verktyg för arbetsgivare som vill bli bättre på att berätta om regionens platser i samband med rekrytering av potentiella medarbetare som bor utanför regionen. Talangwebbarna utvecklas av Handelskammaren Mälardalen i samarbete med länets kommuner och Region Örebro län och kan användas av alla arbetsgivare i regionen. Läs mer här

3. Rekryteringskampanjer
Delta i gemensamma rekryteringskampanjer där vi marknadsför Örebroregionen som en plats med goda karriärmöjligheter där man också kan ha ett rikt och bra liv. Vår utvärdering visar att de arbetsgivare som deltagit i kampanjerna har fått fler och mer kvalificerade ansökningar till lediga jobb.
  • "Byt liv!" Ny kampanj hösten 2016-september 2017: vi rekryterar chefer och ledare till arbetsgivare i Örebroregionen.  
  • 2012 och 2015/2016 genomfördes kampanjen arrow_small ”Skaffa ett liv” för arbetsgivare som rekryterade it-talanger från andra delar av Sverige.
  • Gemensam aktivitet i samband med Campusmässan på Örebro universitet varje år: ”Stanna här och gör karriär”.*
4. Föreläsning med workshop: Matcha talangernas krav med ett Smart EVP
Många arbetsgivare har svårt att rekrytera specialister, nyckelpersoner, ledare och chefer. Du kanske är en av dem? Talangrekrytering har blivit en överlevnadsfråga och därför är det dags att börja rekrytera på ett nytt sätt.
Vi erbjuder en workshop där du du och dina kollegor får göra ett Smart EVP (Employee Value Proposition - medarbetarerbjudande) som som matchar det dina svårrekryterade medarbetare efterfrågar. Det Smarta EVP:t blir unikt för er och innehåller fler attraktionsfaktorer än dem som er egen arbetsplats kan erbjuda och som är nödvändiga när ni ska rekrytera talanger. Du får en effektivare employer branding.
arrow_smallMer information om seminariet

5. Handboken Talent Attraction Management.
En genom gång av Handboken Talent Attraction Management - Tools and strategies for innovate talent attraction and retention.
arrow_small Anmäl intresse till Anette Holm

Rekrytera medarbetare
6. Bra start för medflyttare och kostnadsfri rådgivning
Händer det att du hittar en extra bra talang som du inte vill gå miste om? Händer det att den personen har en medflyttare som också behöver ett jobb i Örebroregionen?
Med tjänsten "Bra start för med flyttare", som vi har utvecklat i samarbete med rekryteringsföretag, ökar chansen att du kan anställa och får behålla en sådan medarbetare. Rådgivning om hur arbetsmarknaden i regionen ser ut för en viss kompetens ingår i tjänsten och är kostnadsfri.
arrow_small Mer information om tjänsten

7. Matchmaking av medflyttare*
I nätverkets grupp på LinkedIn kan alla som rekryterar på din arbetsplats efterlysa jobb till medflyttare. Som arbetsgivare blir man mer attraktiv om man kan hjälpa en medflyttare att få jobb. Det ger er alltså en konkurrensfördel när ni rekryterar. Berätta för kandidater att ni erbjuder stöd när det gäller att hitta jobb till medflyttare tidigt i rekryteringsprocessen.

8. Talangbank*
I nätverkets grupp på LinkedIn kan alla som rekryterar på din arbetsplats dela med sig av information om toppkandidater som ni har valt bort i samband med en rekrytering. Ni får tips om och hittar talanger som är testade av någon ni litar på.

9. Toolbox
Tillsammans med Örebrokompaniet och Lindesbergs kommun har vi tagit fram marknadsföringsmaterial som hjälper dig att berätta om platserna när du rekryterar. Du kan bland annat ladda ner texter, bilder och musik som är fria för användning.
arrow_small Örebro
arrow_small Lindesberg

10. Föreläsning med workshop: Rekrytera med LinekdIn
Arbetsgivare får lära sig mer om hur LinkedIn kan användas som rekryteringsverktyg. 
Innehåll:
  • Privat eller professionell på LinkedIn?
  • Uppdateringar och storytelling
  • Hitta och kontakta kandidater
  • Annonsera
arrow_small Anmäl intresse till Anette Holm

Behålla medarbetare
12. Arena: Människor, mat och musik!
Vill du ge dina nyanställda talanger möjlighet att träffa vänner i Örebro? Då ska du anmäla både dem och deras partner till vår nya arena för inflyttare. Vi vänder oss både till nyinflyttade från andra platser i Sverige och till dem som har kommit från andra länder.
Vi vet att det är svårt att trivas i sin nya stad om man inte hittar vänner med samma intressen och inställning till livet som man själv har. Vi vet också att det är ganska svårt att lyckas med det och att man gärna flyttar vidare om man känner sig ensam. Om det händer blir rekryteringen en förlust för både arbetsgivare och medarbetare. Därför startar vi en arena där nya Örebroare får möjlighet att knyta kontakter med andra som också är nya i stan.
arrow_small Läs mer om arenan

13. Seminarium: Life in Sweden
Seminarium för internationella medarbetare.
arrow_small Läs mer om seminariet



Utbildningar & event Örebro
tisdag
4
juli
Handelskammaren Mälardalen i Almedalen
Almedalen är Sveriges största mötesplats för dem s...
torsdag
24
augusti
Det stora operaäventyret – företagsevent 24 augusti
Ett besök på operahuset vid sjöstranden utanför Ko...
tisdag
26
september
Lärseminarium: Rekrytera med LinkedIn
Vill du lära dig mer om hur du på ett enkelt sätt ...
torsdag
5
oktober
Lärseminarium - Hur gör man affärer med offentliga sektorn?
Offentliga sektorn är en enorm beställare. Enbart ...
tisdag
24
oktober
NYSTART: Rekryteringsnätverk
Den 24 oktober 2017 gör vi en nystart för Rekryter...
onsdag
8
november
Hitta vänner i Örebro: Människor mat och musik!
Är du ny i stan? Eller har du flyttat hem igen eft...
Se fler
 
 


HANDELSKAMMAREN ÖREBRO
RUDBECKSGATAN 7, BOX 8044, 700 08 ÖREBRO | TEL: 019-689 35 00 INFO@HANDELSKAMMARENMALARDALEN.SE
HANDELSKAMMAREN VÄSTERÅS
VASAGATAN 20A, 722 15 VÄSTERÅS | TEL: 021-498 95 30 INFO@HANDELSKAMMARENMALARDALEN.SE